Bangkit Menjadi HR yang Terhormat: Saat HR Menjaga Bisnis dengan Empati

Deskripsi Program

Bangkit Menjadi HR yang Terhormat: Saat HR Menjaga Bisnis dengan Empati adalah webinar yang membahas bagaimana praktisi HR dan para leader dapat menjaga keseimbangan antara tuntutan bisnis dan kebutuhan manusia di dalam organisasi.

Di tengah tekanan target, efisiensi, perubahan organisasi, hingga tuntutan produktivitas yang semakin tinggi, HR sering berada di posisi yang kompleks: menjaga performa bisnis tanpa mengorbankan kesehatan mental, engagement, dan pengalaman kerja karyawan.

Melalui webinar ini, peserta akan mendapatkan insight praktis mengenai bagaimana membangun budaya kerja yang tetap produktif namun manusiawi, memahami batas antara efisiensi dan eksploitasi kerja, serta mempelajari pendekatan komunikasi dan kepemimpinan yang lebih empatik di era kerja modern.

Program ini dirancang secara aplikatif dengan studi kasus, perspektif HR modern, dan strategi yang relevan dengan tantangan dunia kerja saat ini.

Tujuan Program

Program ini bertujuan untuk:

• Membantu HR dan leader memahami tantangan employee wellbeing di tengah tuntutan bisnis.
• Memberikan strategi praktis menjaga produktivitas tanpa mengorbankan kondisi tim.
• Meningkatkan kemampuan komunikasi empatik dalam menghadapi perubahan dan tekanan kerja.
• Membantu peserta memahami peran HR modern sebagai strategic business partner.
• Mendorong terciptanya budaya kerja yang sehat, sustainable, dan berdampak jangka panjang.
• Memberikan perspektif baru bahwa empati bukan penghambat bisnis, tetapi bagian dari strategi bisnis yang kuat.

Siapa yang Cocok Mengikuti Program Ini?

Program ini cocok untuk:

• HR Staff
• HR Supervisor
• HRBP (Human Resource Business Partner)
• HC / Human Capital Team
• People Development Staff
• Talent Management Team
• Organizational Development Team
• Supervisor & Team Leader
• Manager yang memimpin tim
• Fresh HR Practitioner
• Mahasiswa tingkat akhir yang tertarik di bidang HR & leadership
• Pemilik bisnis / founder yang ingin membangun budaya kerja sehat
• Praktisi yang sedang menghadapi tantangan engagement dan burnout di timnya