logo

Situational Leadership 4.0, Coaching & Mentoring

Trainer Profesional Camy
Trainer Profesional Camy
Situational Leadership 4.0, Coaching & Mentoring
Harga
Rp250.000
Pelaksanaan Training:
Minggu, 30 Agu 2026 (1 sesi)
50 peserta
Sertifikat
Share and Cuan

Deskripsi

Situational Leadership 4.0, Coaching & Mentoring

Di era digital yang dinamis, pendekatan kepemimpinan one-size-fits-all sudah tidak lagi relevan. Pemimpin modern dituntut untuk adaptif, mampu memahami tingkat kematangan tim, serta berperan sebagai coach dan mentor untuk mempercepat pertumbuhan talenta di organisasinya.

Melalui webinar ini, Anda akan mempelajari bagaimana memadukan kepemimpinan situasional dengan teknik coaching & mentoring yang efektif untuk membangun tim yang mandiri, agil, dan berkinerja tinggi.

📚 Apa yang Akan Anda Pelajari?

1. Evolusi Kepemimpinan Situasional di Era Digital

  • Tantangan & dinamika kepemimpinan di era Industri 4.0 & kerja hibrida.
  • Mengapa gaya kepemimpinan konvensional perlu bertransformasi menjadi lebih adaptif.

2. Situational Leadership 4.0: Mengelola Berdasarkan Kematangan Tim

  • Memahami 4 tingkat kematangan (kompetensi & komitmen) anggota tim.
  • Menguasai 4 gaya kepemimpinan situasional (Directing, Coaching, Supporting, Delegating).
  • Cara fleksibel berpindah gaya kepemimpinan sesuai situasi dan kebutuhan individu.

3. Shift Mindset: Coaching vs. Commanding

  • Perbedaan mendasar antara memerintah (commanding) dan memberdayakan (coaching).
  • Membangun Coaching Mindset: Empati, rasa ingin tahu (curiosity), dan rasa percaya (trust).
  • Mengatasi hambatan mental saat berpindah dari manajer konvensional menjadi Enabling Leader.

4. Teknik Praktis Coaching Conversation

  • Menggunakan kerangka kerja coaching yang terstruktur (seperti GROW Model).
  • Seni mengajukan pertanyaan berbobot (powerful questioning) dan mendengarkan secara aktif (active listening).
  • Teknik memberikan umpan balik yang konstruktif dan memotivasi (constructive feedback).

5. Peran Mentoring dalam Talent Acceleration

  • Perbedaan peran coaching (mengembangkan potensi) dan mentoring (berbagi pengalaman & panduan karir).
  • Strategi merancang program mentoring internal untuk percepatan alih pengetahuan (knowledge transfer).
  • Mengakselerasi pertumbuhan high-potential talent untuk mencetak calon pemimpin masa depan.

🎯 Webinar Ini Wajib Diikuti Oleh:

  • Managers, Team Leads, & Supervisors yang ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinan.
  • HR Professionals, L&D, & Talent Acquisition yang berfokus pada pengembangan talenta.
  • Business Owners & Entrepreneurs yang sedang membangun dan memperkuat struktur tim.

Jadwal

Mentor Training

Trainer Profesional Camy
Trainer Profesional Camy
trainer
Adalah seorang trainer di training Situational Leadership 4.0, Coaching & Mentoring yang sangat kompeten di bidangnya
Lihat Detail

Officers

Admin Camy
Admin Camy
pic
Admin Camy adalah tim yang bertanggung jawab mengelola seluruh operasional platform Camy Indonesia, mulai dari pelayanan peserta hingga pengelolaan konten dan program pelatihan. Admin memastikan setiap pengguna mendapatkan pengalaman belajar yang mudah, nyaman, dan profesional melalui dukungan yang cepat dan informatif.
Lihat Detail

Organizer

School of People Management & Leadership
School of People Management & Leadership
Organizer

Institusi pembelajaran profesional yang berfokus pada pengembangan people leaders, HR Strategist, dan transformational leaders

Lihat Detail

Mengalamin kesulitan ?

Jika mengalami kesulitan yang berkaitan dengan training.
Camy Logo

Penyedia training untuk kamu yang ingin mewujudkan impiannya

Graha Mampang

PT. Hasanah Raya Cipta Graha Mampang Lt.3 Suite 305, Jl. Mampang Prapatan Kav.100, Jakarta Selatan 12760

Report & Feedback
© 2026 Camy ID. All right reserved